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商城公告

金賬本共生組織 提高點、線、面、體作戰能力

2019-04-30

           今天的成就是昨天付出的回報,今天的榮耀更是明天成功的階梯!427日,金賬本各分公司負責人、精英代表齊聚金賬本廣州總部,對2019年第一季度經營狀況進行深入分析、總結,確保本年度目標任務的達成。

                  

         會議上朱雄波董事長指出,決定金賬本品牌和利潤的二高二強,是信息化水平高低、標準化程度高低、規范性強弱、內部管理強弱。二高二強在企業中反映的是工作效率高低、人力成本高低、服務半徑大小、規模化效應強弱、客戶認知選擇以及公司的穩定性,最終決定著品牌規模和利潤空間。

       

      

       2019年金賬本持續創新發展戰略,打破商業模式的局限,將點、面、線、體分散和隱性的資源共享起來,共同打造有機向上、空間無限、互為賦能的共生體, 創造更多新的商業價值。用金米人模式激活個體、用金賬本體系激活組織,做到互為主體、資源共通、價值共創、利潤共享!現今已經有不同行業領域大咖作為合作伙伴與金賬本攜手共同發展,作為互聯網+財稅行業領跑者、人工智能+會計教育的創新者,為行業發展做好領頭示范作用。

      本次會議還對2019年金賬本第一季度杰出精英和團隊進行表彰,金賬本創辦以來始終注重以激勵制度創新團隊管理,提高員工工作效率,提升團隊的工作業績,讓整個企業團隊的運作方式更添活力與激情,進一步提高企業核心競爭力,為企業帶來更多的收益,為社會帶來更大的效益、做出更大的貢獻。

     

     最佳團隊一等獎

     

    最佳團隊二等獎

   

   最佳團隊三等獎

   

   財稅顧問個人獲獎

   

    賬務部個人獲獎

    

    賬務部個人獲獎

   

   職業規劃師個人獲獎

   

   個人精英獎

    

 


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